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cogitare@coaching-moderation.com
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Slogan: Einfach, flexibel, sinnvoll

Coaching in Unternehmen

Auch Unternehmen sind ständigen Veränderungsprozessen ausgesetzt. Nicht nur die äußeren Marktbedingungen ändern sich stetig, auch die interne Kommunikation und die Position der Mitarbeiter im Unternehmen unterliegt gewollten oder auch nicht gewollten Veränderungen.

Hier kann ein Coaching mehr Klarheit und Effizienz in der Unternehmensführung und bei der Motivation der einzelnen Mitarbeiter bewirken. Besonders bei Umbesetzungen innerhalb der Hierarchie ist das Coaching für ausgewählte Mitarbeiter die sichere Form, diese zu kompetenten und effizienten Persönlichkeiten zu entwickeln. Das betrifft die Leitungsebene ebenso, wie jedes einzelne Team im Unternehmen.

Besonders Veränderungsprozesse in Unternehmen werden mit einem begleitenden Coaching überschaubarer und verständlicher für jeden Mitarbeiter und Leiter. Neubesetzungen von Stellen, Veränderungen in der Leitungsstruktur, neue Aufgaben und Unternehmensziele aber auch die notwendige Umstrukturierung in der Belegschaft lassen sich mit einem professionellen Coaching zielsicher und ergebnisorientiert gestalten.

Wenn Sie interessiert sind, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.


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